Specjalista/ka ds. Zarządzania Produktem

Miejsce pracy Warszawa

Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę

Opis oferty SZACUNEK, UCZCIWOŚĆ, DOSKONAŁOŚĆ, KREATYWNOŚĆ I PASJA to wartości, które są Ci bliskie?
Już teraz zacznij swoją karierę w branży modowej, pracując z pełnymi energii i entuzjazmu pasjonatami!
Od ponad 30 lat budujemy firmę, w której butach chodzą już miliony Polaków. Nasze salony zlokalizowane są w najbardziej prestiżowych galeriach handlowych w Polsce oraz na Węgrzech.

Twój zakres obowiązków • Codzienne monitorowanie stanów magazynowych, rotacji towarów i dostępności produktów w kanale e-commerce oraz marketplace.
• Zarządzanie logistyką przesunięć międzymagazynowych i między salonami oraz koordynacja zwrotów posezonowych.
• Aktywna optymalizacja sprzedaży i marżowości poprzez analizę danych sprzedażowych i szybkie działania korygujące.
• Przygotowywanie i wdrażanie strategii przecen sezonowych oraz outletowych.
• Zarządzanie cyklem życia produktu (w tym rekomendacje modeli do kolekcji stałej i wycofywanie towarów z oferty).
• Składanie domówień i uzupełnień bestsellerów.
• Ścisła, codzienna współpraca z zespołami: kolekcji i produktu, visual merchandisingu, marketingu, e-commerce i logistyki.

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość MS Excel (w tym tabele przestawne).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 (codzienna komunikacja pisemna i ustna).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży fashion/retail/e-commerce.
• Silne umiejętności analityczne i doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych.
• Doświadczenie w analizie KPI sprzedażowych i magazynowych.
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i proaktywność.
• Wysoka skrupulatność, dbałość o szczegóły oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
• Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej.

Mile widziane:
Znajomość Power BI.

To oferujemy Umowa o pracę.
Karta lunchowa do 150 zł*.
Prywatna opieka medyczna.
Ubezpieczenie na życie.
Karta sportowa.
Zniżki na produkty marki Kazar.
Program Kafeteryjny.
Program poleceń pracowniczych.
Dodatkowy urlop za staż pracy.
Dodatkowe świadczenia socjalne.
Realna ścieżka kariery / Szkolenia.
Elastyczny czas pracy.